Qu’est-ce qu’un contrat d’indemnités de fin de carrière ?

Lorsqu’un salarié quitte l’entreprise au moment de son départ en retraite, l’employeur est tenu de lui verser une indemnité de fin carrière (IFC). Le montant de cette indemnité est défini par la loi, la convention collective applicable à l’entreprise, l’accord d’entreprise ou le contrat de travail du salarié concerné. Les IFC constituent une dette sociale que l’entreprise…

PER ou Assurance vie

Pour le PERin, déductibilité des versements et taxations des sommes perçues à la sortie. Pour l'assurance vie, non déductibilité des versements et fiscalité avantageuse à la sortie. Nouveaux produits d'épargne retraite crées par la loi Pacte en 2019 en vue de remplacer les anciens contrats Madelin, Perp et Préfon. Au…

Le PER [2/2]

Le PER [2/2] Fiscalité à l’entrée sur les 3 compartiments du Plan d’épargne retraite Individuel : Les versements volontaires réalisés dans le nouveau PER sont déductibles de l’impôt sur le revenu. Cette déductibilité fiscale (dans la limite des plafonds Perp et/ou Madelin pour les TNS) s’applique à l’ensemble des versements…

Le PER [1/2]

Le Plan Epargne Retraite [1/2] Le Plan Epargne Retraire, c'est quoi ? C'est un dispositif à 3 compartiments : Individuel (Compartiment 1) : alimenté par les versements volontaires de l’épargnant. La sortie est possible en capital à 100% y compris pour l’acquisition de sa résidence principale. La sortie en rente…